Das Unternehmen, sein Ziel, meine Kernkompetenzen

Das Beratungsunternehmen wurde von mir – Günter Magdits – 1995 gegründet. Wir sind Partner für Profit & Non-Profit Unternehmen im Bereich der ORGANISATIONSENTWICKLUNG.



Die Unternehmensphilosophie

Meine Vision

Wertschätzung und Vertrauen sind die Fundamente meiner Arbeit. Ich inspiriere und begleite Menschen und Organisation, und ermögliche Potentiale zu erkennen und zu nutzen.

Mission

Ich bin Berater, Trainer, Begleiter und Coach für innovative und zukunftsorientierte Organisationen.

Organisationsentwicklung unterstützt die Balance von Strategie, der Organisation und deren Prozesse.

Ich bin Ideengeber, Begleiter und Unterstützer bei der Gestaltung von

  • Visionen, Zielen und Strategien
  • Arbeits- und Verantwortungsstrukturen
  • erfolgreichen Prozessen
  • Führungs- und Teamkulturen
  • Veränderungsprozessen (Change)

Leitbild

Ich möchte Menschen inspirieren, begleiten und unterstützen.

Ich berate und begleite Menschen und Organisationen mit Empathie und Sympathie.

Mit Leidenschaft und Engagement bringe ich Leistungen und übernehme Verantwortung.

Langfristige Erfolge meiner Kunden sind mir besonders wichtig und erreiche ich
aufgrund von Qualität, Zuverlässigkeit und meiner Authentizität.

 

Meine Vita

QUALIFIKATION
  • Umfassende und langjährige Beratungserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Prozessmanagement
  • Systemischer Coach
  • Projektmanager
  • Auditor und Assesor
  • Geschäftsführer


BERUFLICHE ENTWICKLUNG
  • seit 1995 – Eigentümer und Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens – Magdits GmbH
  • bis 1995 – Assistent der Geschäftsleitung in einem mittelständischen Unternehmen
  • bis 1985 – Auslandspraktika in Deutschland und Frankreich

AUSBILDUNG
  • Studium Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung: Abschluss Mag. FH
  • Teilstudium der Betriebswirtschaft

  • Diplomausbildung Systemischer Coach und Organisationsentwickler
  • Ausbildung zum Agraringenieur
  • Zertifizierter Projektmanager (PMI)
  • Fachauditoren und Assessoren Ausbildung
  • Laufende Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Strategie, Organisation, und Prozessmanagement.


Kernkompetenz und Ziel

Darunter verstehe ich:
  • Visions-, Missions-, Strategie- und Unternehmenskultur.
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Etablierung vonAufbau- und Verantwortungsstrukturen und erfolgreicher Prozesse.
  • Training und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern.
  • Begleitung von Projekten und Umsetzungsmaßnahmen.

Meine Kunden sind innovative und zukunftsorientierte Organisationen, mit denen ich maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte erarbeitet habe.
Referenzen

Lassen Sie uns persönlich über Ihre Themen sprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Feedback

Methodik und Vorgehen

Abhängig von Ziel und Möglichkeit der Menschen und Organisationen kann die Begleitung eines Organisationsentwicklungsprozesses in unterschiedlicher Form gestaltet werden; seriell oder parallel angewandt werden.


Beratung
Beratung ist eine Prozessbegleitung, bei dem der Mensch oder die Organisation nicht alleine gelassen, und an definierten Zielen gemeinsam gearbeitet wird.

Training
Training dient der Wissenserweiterung und Optimierung der Wissensanwendung.

Coaching
Coaching setzt das Potential eines Menschen frei, seine eigene Leistung zu optimieren. Es hilft ihm eher zu lernen, als dass es ihn etwas lehrt!" - John Whitmore

Moderation
Moderation ist eine Methode zur gemeinsamen Arbeit in Gruppen mit dem Ziel, mit allen einen gemeinsamen Lern- und Lösungsprozess zu gestalten.

Vorträge
Der Vortrag setzt Impulse und soll Menschen inspirieren. Die Animation und Motivation zu handeln stehen im Mittelpunkt.

Meine Ausbildungen und langjährige Erfahrung garantieren meine Kompetenz bei allen obengenannten Methoden.

Fallstudien

Referenzen

Das Netzwerk

Mit diesen Kollegen verbinden mich eine Grundhaltung und eine Wertestruktur. Diese
Partnerschaften haben sich auch in gemeinsamen erfolgreich abgewickelten Projekten bewährt.




Bösenkopf, Reinhard – Marketingagentur – www.cayenne.at
Gneisz, Lambert – Performer – www.derperformer.at
Muckenschnabel, Hans-Peter – Personalberatung – www.muckenschnabel.at
Pattera, Martin – Innovationsberatung – www.iip.co.at
Rauchenwald, Werner – Insitut für Motivation und Führung – www.wirtschaftscoach.at
Schafzahl, Gottfried – Führung & Strategie – www.schafzahl.info
Steinwender, Gerald – Innovationsberatung – www.iip.co.a
Gerne stehe ich Ihnen für weiterführende Informationen zu meinem Netzwerk zur Verfügung,
oder stelle für Sie den persönlichen Kontakt her.